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“星跃奖”人力资本管理实践大赛,正是为了更好地帮助企业人力资本管理实现可持续的发展进步、并以此获得持续成功而设立的行业大奖。 该奖项由中国领先的数字化组织效能提升专家——肯耐珂萨创立,致力于成长为中国企业人力资本管理实践最高奖项。该奖项的设立遵循「寻找人力资本管理实践过程中的最佳解决方案与创新进步理念」,探寻来自大中华地区企业的人力资本管理的卓越解决方案,以推动人力资本管理的发展与进步。 目前,“最佳雇主”、“企业文化”、“人才发展”、“绩效管理”、“招聘创新”、“数字化转型”六大奖项已强势启动全国范围内的征集评选,期待更多优秀企业和杰出人士的倾情参与!
四大亮点 * 知名媒体联合举办,强强联手; * 全国多家人力资源主流媒体强势加盟、联动推广; * 本次评选的评审委员会为独立评委会,即所有评委均非参评企业内部相关人员,由人力资源相关行业资深专家组成,包括但不限于协会、媒体、专家、投资者、知名企业代表。 * 今年“星跃奖”将首次面向全国企业HR发起奖项评委的公开招募,所有符合条件的企业HR均可报名参选。 四大收益 * 参选机构需按组委会要求提报相关信息,所有参赛作品均将收录在肯耐珂萨官网中,其中获奖作品将不仅会公布在肯耐珂萨官网上,还会以各种形式、通过各种渠道得到宣传(如有不便对外公开的数据或者内容,请在提交时自行斟酌删除)。 * 奖项美誉度将提升您、团队和所在企业在大中国区的声望,以及在所处市场、行业及社区中的知名度,有助提升知名度和加强品牌形象,带来众多市场推广的机。 * 此奖项也能提升您或团队在员工、投资者、客户、供应商,以及业界和其他社会人士心目中的声誉。 * 作为获奖者,您将受邀出席万众瞩目的颁奖典礼接受殊荣,获得与国内外顶尖商业领袖相识和交流的机会。 评审招募 “星跃奖”现面向全国企业HR广发英雄帖,所有正式招募成为本次奖项评委的嘉宾,我们将颁发(激励措施待定XXXX)。 如果您符合以下条件且有意成为奖项评委,请尽快联系我们,同时请提供一份您的个人情况介绍(须包含以下内容)。 * 现担任所在企业HRD职位; * 从事人力资源工作10年以上(含10年); * 所在企业成立5年以上(含5年),营业额(流水)超过10亿元,员工规模超过1000人; * 所在企业已建立非常成熟的企业大学及人力资源管理体系; * 在所在企业致力于人力资源数字化工作3年以上(含3年); * 详述本人职业生涯中最有价值的1项成就。 申请流程 ❶将评委申请表发至组委会邮箱: ❷组委会审核评委资质 ❸组委会将于5个工作日内与您取得联系 ——本次活动最终解释权归上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司所有 以史为镜可以知兴衰,以“案”为鉴可以定攻守。“星跃奖”企业案例征集和HR评委招募正双轨并进,我们期望和中国优秀的企业、个体一起,萃取实践智慧,见证持续成功,创造行业历史。 |
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| 编辑：乐乐小编 | ||||
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